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【大秦网谈】将三级工作会议精神贯彻落实到全面从严治团中

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2023-02-15
罗帆

    岁月不居,华章又新。过去的2022年极不平凡。党的二十大召开开启崭新征程,承上启下,三级工作会议和各专业会奏响了今年“最好”和“一流”的主旋律。今年,各级工作会对于全面抓好团青工作有了新的要求,这成为了接下来一段时间我们引导青年、联系青年、服务青年、凝聚青年的指南针。

    2022年,经过一年的努力,虽然团青工作有着肉眼可见的成效和收获,但同时也存在着不可忽视的短板和不足。比如,面对企业“风、光、火、热”多元发展需要和青工一厂多地分布现状,在进一步引导、凝聚青年提高本领、服务大局的工作方式方法还有待改进提高;再如,在服务青年成长成才过程中,团委为青年搭建的锻炼平台、提供的成长机会还不够多,缺乏行之有效的机制保障和制度体系支撑等等。这些问题都将成为落实全面从严治团各项要求过程中,亟待解决的问题。

    2023年既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”规划的攻坚之年,还是向一流迈进的关键一年。充满光荣和梦想的征程即将开启,团青工作无论是对于宝热高质量发展“硬指标”攻坚,还是对于企业人才队伍建设“软实力”提升,都显得十分重要。作为企业团组织负责人,我认为要将三级会议精神成效体现在青年岗位建功的实效上,用硬核实力在企业高质量发展中谱写青春建功崭新华章,就得从以下四个方面发力,全面推动团青工作再上新台阶。

    一是强化基层组织建设。坚持党建带团建与团建促党建相结合,着力提升团组织自我奋斗能力;以激发组织活力,彰显团支部功能为重点,逐步建立有效覆盖、工作整体活跃的长效机制,保障团青工作“外形内质”全面提升;强化团干部作风建设和能力提升,开设团干部培训班,增强团干部履职“硬实力”。

    二是提升青年综合素养。持续深入推进青年精神素养提升工程,发挥青年榜样示范引领和带动作用,开设青年读书班、青工比武竞技场、青春风采大舞台等,从思想、行为、技能、风貌四个方面,激发青工成长成才。

    三是淬炼青年本领能力。聚焦企业中心工作,在重大任务执行、重大项目发展、重大工程建设、重大风险防范化解中充分发挥团组织优势,以“青字号”品牌、“青马工程”建设为核心,引导团员青年在生产基建一线、吃劲关键岗位、科技创新领域扎实历练、摔打磨练。

    四是深化服务青年职能。紧密联系一线青年群体,扎实开展组织建设需要的主题活动,创新开展青年喜闻乐见的文化活动,积极开展引领社会风尚的志愿服务,让青年在学以致用中获得力量,在寓教于乐中获得参与,在凝心聚力中获得温暖,让团青工作质与效全面进阶。

    在安全生产中亮身份,在急难险重任务中作表率,在创新创效中当先锋,在服务大局中展形象,是公司党委对宝热青年的殷切嘱托,更是青年在企业改革发展洪流中不断成长、实现自我价值的必要条件。在今年的各项工作中,广大团青必将时不我待、只争朝夕,以兢兢业业的作风和实施在在的业绩,把三级会议精神落到实处,用行动擦亮宝热高质量发展的青春本色。